Недельный workation для сообщества Daily Reminder в Красной Поляне — Основатели
← проекты/daily reminder workation week
кейс-концепциякрасная поляна · 7 дней

недельный workation для сообщества daily reminder в красной поляне

формат, в котором участники продолжают работать, восстанавливаются в горах и через общие утренние и вечерние события проживают неделю среди своих.

о проекте

мы спроектировали недельный workation для сообщества daily reminder — формат, в котором участники из разных компаний и бизнесов продолжают работать в привычном ритме, но проживают неделю в общей среде: рядом с природой, людьми своего круга и понятной программной рамкой.

формат
недельный выезд сообщества
место
красная поляна
группа
≈ 20 человек
аудитория
предприниматели, фаундеры, топ-менеджеры
концепция заезда

неделя жизни сообщества

это не плотный образовательный интенсив, а недельная среда, в которой участники сохраняют свою работу и одновременно получают новый ритм жизни.

днёмрабочий фокус
утромприрода, движение, восстановление
вечеромразговоры, ужины, события сообщества

участник проживает свою обычную жизнь в более качественной среде.

принцип программы

как устроена программа

01

рабочий день защищён

днём участники работают в своём ритме: задачи, звонки, встречи и фокус.

02

сообщество собирается в правильные моменты

утренние и вечерние события создают энергию, общение и связи.

03

участник сам выбирает глубину включения

можно включаться глубже или мягче — каждый находит свой комфортный ритм.

04

организаторы держат ритм недели

команда отвечает за структуру, расписание, коммуникацию, пространство и комфорт.

базовый ритм дня

день устроен так, чтобы сохранять рабочий фокус и встречаться с сообществом в естественных точках

07:30—10:00утродвижение, завтрак, настройка
10:00—17:30деньработа, звонки, личные задачи
17:30—22:00вечеружины, разговоры, события
после 22:00свободный вечеротдых, неформальное общение

утром — состояние. днём — работа. вечером — связь.

драматургия недели

человек раскрывается в правильно собранной среде

главная ценность появляется постепенно — день за днём, через общие завтраки, прогулки, разговоры и совместное время.

  1. 01

    осваивается

    знакомится с местом, людьми и ритмом недели.

  2. 02

    общее пространство

    совместные завтраки, прогулки, рабочие дни рядом с людьми своего круга.

  3. 03

    «мы здесь вместе»

    к середине недели возникают общие впечатления, личные разговоры и чувство общности.

  4. 04

    продолжить контакт

    к финалу у участников остаётся желание продолжать общение уже после выезда.

утро и вечер как главные точки опыта

днём — работа. жизнь сообщества раскрывается утром и вечером

утро — вернуться к себе

прогулки, йога, дыхание, зарядка, горы, завтрак без спешки.

утро помогает начать день спокойнее, яснее и живее.

утро даёт состояние.

вечер — встретиться с людьми

ужины, баня, клубные разговоры, fireside talk, мастермайнды, открытые слоты участников.

вечер создаёт пространство для общения, доверия и неожиданных разговоров.

вечер даёт связь.

воркшопы и мастермайнды

смысловые форматы недели

помогают участникам вынырнуть из рабочего потока, посмотреть на себя со стороны и забрать практики для работы, восстановления и качества жизни.

01

личная операционная система

внимание, задачи, встречи и восстановление.

02

разговоры по делу

малые группы для разбора рабочих и личных запросов.

03

современная работа, AI и фокус

цифровая гигиена, делегирование и снижение перегруза.

04

открытые слоты участников

мини-сессии, разговоры, прогулки и практики от участников.

ощущение людей и баланс активностей

структура, воздух и социальная насыщенность недели

участники чувствуют свободу, но видят понятный ритм: когда работать, когда встречаться с людьми, когда восстанавливаться и когда включаться в смысловые форматы.

40%
30%
20%
10%
40%работа и личное времяудалённая работа, звонки, личные задачи, свободные окна, встречи 1:1
30%общение и неформальные связизавтраки, ужины, прогулки, разговоры, открытые слоты, совместное время
20%восстановление и природагоры, йога, дыхание, баня, прогулки, спокойные утра
10%смысловые форматыворкшопы, мастермайнды, разговоры по делу, обмен практиками

«я прожил свою обычную жизнь в более качественной среде».

образ результата выезда

участник увозит с собой больше, чем впечатления

он уезжает с новыми связями, практиками, другим ощущением ритма и тёплым чувством принадлежности.

за неделю сообщество становится личным опытом: людьми, разговорами, совместными завтраками, прогулками, рабочими днями, горами и воспоминаниями.

daily reminder workation week — это неделя, после которой сообщество ощущается ближе, живее и ценнее.

кому подходит недельный workation

для каких сообществ и команд

  • бизнес-сообществам
  • клубам предпринимателей
  • образовательным сообществам
  • фаундерским группам
  • управленческим командам
  • профессиональным сообществам
  • компаниям, которым важно соединить работу, восстановление и качественные связи
что мы берём на себя

роль команды «основателей»

проектирование программы

смысл, ритм, структура недели, драматургия опыта.

пространство и логистика

размещение, рабочая среда, маршруты, тайминг, коммуникация.

форматы и модерация

мастермайнды, разговоры, открытые слоты, вечерние события.

атмосфера и забота

комфорт участников, утренние и вечерние ритуалы, детали среды.

собрать недельный выезд для вашего сообщества

помогаем сообществам, клубам и командам создавать выезды, в которых люди работают, восстанавливаются, общаются и проживают общий опыт.

посмотреть другие форматы
журнал основателей

понравилась концепция? присылаем такие же раз в две-три недели

разборы выездов, шаблоны программ, материалы для сообществ и команд. без рекламы, можно отписаться в один клик.